#Mexico| ¿Qué es y para qué sirve Pride Connection México?

Los esfuerzos de las organizaciones por los LGBT+ cada vez son más. En este especial te diremos qué es y para qué sirve Pride Connection México.

La inclusión y la diversidad deben estar presentes en diversas áreas. Los esfuerzos de las empresas por apoyar a la comunidad LGBT+ cada vez son más. Una prueba de ello es Pride Connection MéxicoHomosensual platicó con varios líderes de organizaciones que forman parte de esta red. En este especial te hablaremos de la labor que ha llevado a cabo este grupo de empresas comprometidas con la diversida

Homosensual habló en exclusiva con José Antonio Carranza, director de mercadotecnia de Scotiabank MéxicoRamsés Aldana, gerente de management consulting en Accenture MéxicoErik Flores, colaborador de General ElectricCecilia de la Vega y Alejandro Ortizconsejeros de Pride Connection México; y Alberto, director comercial de Homosensual, quien también forma parte del comité de comunicación de esta red de empresas. Te contamos acerca del trabajo que todos ellos hacen.

¿Qué es Pride Connection México?

Esta red de empresas se creó en septiembre de 2014 para compartir mejores prácticas en inclusión laboral hacia la comunidad LGBT+, con el fin de lograr espacios más seguros para todas las personas. Aunado a esto, Alejandro Ortiz comentó a Homosensual que Pride Connection México sirve como un espacio generador de ideas e innovación en pro de la diversidad.

«Propicia la colaboración, la diversidad de pensamiento y apoya el desarrollo de la libre personalidad de las personas que laboran en las empresas que le conforman».

La primera reunión de Pride Connection México se llevó a cabo el 4 de septiembre de ese año en el edificio corporativo de Scotiabank en CDMX. En esa ocasión asistieron representantes de cinco organizaciones, entre ellos José Antonio Carranza. El panorama ha cambiado, pues actualmente casi 100 empresas forman parte de la red. Y se espera que en el futuro nuevos miembros se integren a Pride Connection México. 

¿Qué se hace en Pride Connection México?

Uno de los objetivos de Pride Connection México es que las empresas aprendan de las prácticas de otras organizaciones. Esto ayuda a que el trabajo constante de la inclusión laboral se fortalezca con las herramientas y experiencias de todos los miembros. Asimismo, José Antonio Carranza señaló que se busca que la alta dirección de las corporaciones esté comprometida con la diversidad y se aliente a estas iniciativas.

Por su parte, Alberto comentó que Pride Connection México es un punto de partida para todas las organizaciones que desean involucrarse más en el tema de la inclusión laboral. Cuando una nueva empresa ingresa a la red, esta debe demostrar que se encuentra comprometida con la no discriminación. Dentro de Pride Connection México, los miembros con más experiencia podrán orientar a los nuevos a mejorar su prácticas y políticas de diversidad.

En Pride Connection México no se compite para ver cuál organización tiene las mejores políticas. Todas las empresas que forman parte del grupo se apoyan entre sí para que todas logren el mismo objetivo. Alberto compartió una de las frases de Scotiabank:

«En la diversidad no hay competencias».

Sumado a esto, Ramsés Aldana comentó que Pride Connection México sirve como un lugar de contacto para que las diferentes empresas puedan compartir información que ayude a generar un ambiente más incluyente para todos los miembros de la diversidad. De igual forma, este grupo de organizaciones ayuda a que las áreas de recursos humanos trabajen para que todos los empleados se sientan seguros y bien recibidos en las corporaciones.

Finalmente, Cecilia de la Vega dijo que una de las funciones de esta red es que las empresas puedan aprender las unas de las otras sobre las mejores prácticas de talento.

«Sabemos que muchas empresas tienen la intención de ser más incluyentes y aquí pueden encontrar mejores maneras de hacerlo y acciones que poner en práctica».

¿Cómo es el trabajo de este grupo de organizaciones?

Los miembros de este conglomerado de corporaciones constantemente están compartiendo información que pueda ayudar a los demás integrantes a fortalecer y mejorar sus prácticas de inclusión laboral. Estas discusiones se llevan a cabo durante los desayunos mensuales de la red de empresas. En estos eventos, los diversos representantes de las compañías que integran la red se reúnen para discutir acerca de los avances y logros que se han obtenido en las organizaciones.


Sumado a esto, la red de empresas que trabaja a favor de la diversidad laboral también participa de forma activa en los eventos de la comunidad. Este año, el grupo envió contingentes a las Marchas del Orgullo de Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México. Y en la capital del país, el grupo de la red fue uno de los más grandes con casi 10 000 colaboradores

Finalmente, Pride Connection México organiza un summit anual y abierto al público donde se realizan diversas actividades para fomentar la inclusión laboral. Se brindan talleres para brindar información adecuada que ayude a mejorar las políticas y prácticas de diversidad, entre otras cosas. Este año, el summit se realizará el 18 de octubre

¿Qué no hace la red de empresas?

A pesar de su gran e importante labor, hay ciertas acciones que Pride Connection México no realiza. Una de las principales cosas que no se hace en la red es certificar a las empresas en materia de diversidad laboral. Alberto, director comercial de Homosensual, puntualizó que aunque sí se puede ayudar a que una organización mejore sus políticas y prácticas internas, esto no es una certificación.

Asimismo, Pride Connection México no es un ente que pueda atender quejas por actos discriminatorios. Las empresas sí dan seguimiento a las malas prácticas donde se puedan ver envueltos sus colaboradores. Sin embargo, esto no significa que la red pueda sancionar o emitir algún castigo en contra de las organizaciones.

Por otro lado, este grupo no funciona como una bolsa de trabajo. Al no ser una empresa ni una asociación no se cuenta con un equipo que se dedique al reclutamiento de talento. No obstante, Pride Connection México funciona para generar conexiones entre diversas organizaciones y los talentos de las mismas.


Finalmente, el hecho de que una compañía forme parte de Pride Connection México no es una garantía de que la organización sea un espacio total y completamente libre de discriminación. Asimismo, tampoco significa que un empleado de alguna empresa miembro no pueda tener sesgos que propicien situaciones donde se atente contra el respeto y la tolerancia. Sin embargo, sí se da seguimiento a estos casos y se generan acciones para evitar que situaciones así se repitan en un futuro.

La diversidad genera productividad

Para concluir, los entrevistados coincidieron en que una empresa diversa siempre brindará mejores resultados y propiciará la innovación dentro de la misma. Cuando una persona se desarrolla laboralmente en un ambiente diverso e inclusivo, sus objetivos empatarán con los de la organización, con lo que se lograrán las metas personales y laborales.

Y sobre todo, la red de empresas busca que se respete a todas las personas

Alejandro Ortiz concluyó:

«Pride Connection quiere que todas las empresas trabajen en conjunto hacia un espacio laboral seguro y libre de discriminación. Todos los derechos para todas las personas».

Como pueden ver, homosensuales, la labor que hace esta red de empresas por la diversidad es enorme

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso


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#Mundo| Estudio afirma que todos somos bisexuales

Aunque lo nieguen, todos somos bisexuales. Así lo afirma un estudio realizado por dos universidades de Estados Unidos y Reino Unido.

¿Te consideras un hombre o mujer totalmente heterosexual? ¿Afirmas que la bisexualidad es solo una etapa o una confusión? Si a ambas preguntas respondiste afirmativamente, lamentamos decirte que te has equivocado. De acuerdo con un estudio realizado por las universidades de Cornell y de Essex, de Estados Unidos y Reino Unido respectivamente, la heterosexualidad ‘absoluta’ no existe. Esto significaría que todos somos bisexuales.

Cientos de personas participaron en la investigación, sin importar su orientación sexual. A todos les fueron presentadas imágenes con contenido erótico. Para determinar sus respuestas a los estímulos visuales, los investigadores analizaron la dilatación de las pupilas, pues son reacciones involuntarias, a diferencia de las reacciones en los genitales.

Los resultados fueron contundentes

Según estos, todas las mujeres, incluyendo a las heterosexuales, tuvieron reacciones en mayor y menor medida frente a las imágenes de mujeres desnudas. Por su parte, todos los hombres también presentaron reacciones cuando les proyectaron imágenes de hombres desnudos.

Además, el estudio aclaró que las mujeres disfrutan de una sexualidad más fluida, a diferencia de los hombres. Es decir, las féminas no tiene dificultades para expresarse de otra mujer. En cambio, un hombre heterosexual nunca aceptaría ni ‘confesaría’ sentir cierta atracción por alguien de su mismo sexo.

¿Por qué los hombres no aceptan su bisexualidad?

De acuerdo con Ritch Savin-Williams, coautor de la investigación, los hombres no expresan su afecto por otros hombres por las ‘ideas’ muy marcadas que hay sobre la masculinidad. Por ejemplo: no reconocen cuando un hombre es guapo o cuando alguien les parece agradable por miedo a ser objeto de críticas y de burlas.

«[Las agresiones o burlas] son una herramienta sutil de control social mediante la cual se margina o castiga a determinadas personas, en este caso cuando un hombre se sale de la heterosexualidad normativa».

Pese a que los hombres prefieren mantener su masculinidad ‘intacta’, otros grupos de hombres están definiendo nuevos ‘tipos de masculinidad’. Estas nuevas formas de hombría han provocado que los hombres heterosexuales busquen reafirmar su masculinidad de muchas maneras y actitudes. Esto es conocido como fragilidad masculina.

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#México| Cadeneros de antro gay matan a joven

Un lamentable hecho ha ensombrecido a la capital del país. Un joven fue asesinado por los cadeneros de un antro gay en Ciudad de México.

La capital del país se puso de luto luego de este lamentable caso. La madrugada de este domingo un joven fue asesinado a puñaladas por los cadeneros del antro gay Híbrido en Zona Rosa. Todo ocurrió cuando el joven Armando ‘N’ de 24 años fue sacado del lugar y golpeado por los guardias de seguridad, presuntamente porque orinó sobre algunos asistentes.

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A las 5 de la mañana del domingo 7 de julio, los guardias de Híbrido pidieron al joven y sus acompañantes que se retiraran del lugar. Sin embargo, ante la negativa de la víctima, los cadeneros del antro procedieron a sacarlos por la fuerza, según menciona el periódico El Gráfico.

No obstante, a las afueras del lugar los guardias de seguridad comenzaron a agredir a Armando y a su hermano. De acuerdo a lo que reportan los medios, los cadeneros les propinaron a ambos hombres una golpiza. Luego de la brutal agresión, los guardias de Híbrido dejaron el cuerpo del joven en la jardinera del cruce de las calles Liverpool y Florencia.

Asesinato con arma blanca

Una vez que Armando fue abandonado en la jardinera, su hermano y amigos solicitaron auxilio de elementos de seguridad y paramédicos. Sin embargo, al llegar al lugar donde se encontraba el joven solo pudieron constatar que el cuerpo ya no tenía signos vitales.

Asimismo, de acuerdo con El Gráfico, en un primer momento se dijo que la causa del deceso habían sido los golpes que Armando había recibido. No obstante, según los registros periciales se pudo constatar que el joven presentaba varias heridas de arma blanca; una de ellas, a la altura de la axila del lado derecho, perforó uno de sus pulmones.

Por su parte, el establecimiento no ha emitido alguna postura respecto a esta situación y solo se ha limitado a decir a través de su página de Facebook, la cual ya ha sido borrada, que el lugar no abriría el domingo por «razones ajenas al lugar».

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso

#Mexico| Anuncian un documental de Aristemo

¿No tuviste suficiente con la telenovela, la serie y la película? Pues ahora han anunciado que Aristemo tendrá su propio documental.

La pareja gay más famosa de la televisión mexicana no para. Hace unos días vimos el regreso de Aristemo a la pantalla con la serie Juntos el corazón no se equivocaLos protagonistas de la serie y el productor Juan Osorio han dado a conocer que se está preparando un documental para apoyar a la diversidad y la inclusión, donde la pareja sería el eje de este material.

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Este domingo los Aristemo acudieron como invitados de honor a un teatro de Ciudad de México para develar una placa. En ese lugar, el par de jóvenes hablaron acerca del documental en el que ambos participarían. De acuerdo con el medio 24 Horasel productor de la serie busca hacer esto para dar más visibilidad a la diversidad.

Asimismo, el mismo medio comenta que el plan de Juan Osorio es que el material llegue a todas las audiencias. El productor también señaló que el proyecto es sin fines de lucro pues busca que se proyecte en escuelas públicas y privadas para que tenga un mayor alcance.

Compromiso de Aristemo con la diversidad

En la presentación teatral donde el par de jóvenes estuvieron presentes ambos hablaron del nuevo proyecto ante la prensa. Emilio Osorio dijo estar comprometido con la lucha por la igualdad y el respeto hacia la diversidad. Aunado a ello, el joven confirmó que el documental de Aristemo podría ver la luz a finales de agosto.

or su parte, Joaquín Bondoni comentó que como actor no se encuentra sujeto a tabúes y estereotipos. Esto lo dijo el joven cuando se le cuestionó sobre si tendría algún problema con interpretar papeles femeninos.

«Soy actor y no tendría ningún problema en hacerlo, como tampoco lo tengo porque me cuestionen sobre mi sexualidad».

Por último, te dejamos este quiz para que descubras si tú eres un Aris o un Temo. Deja en los comentarios tu respuesta.

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso

#Mexico| IBM: primera en México en pagar cirugía a empleados trans

IBM tiene muy presente la diversidad e inclusión, por ello se convirtió en la primera empresa en México en pagar cirugía a empleados trans.

Las organizaciones cada día se van abriendo más a la diversidad e inclusión. De hecho, el talento diverso es un factor clave en las empresas. IBM tiene muy clara esta idea. Por ello, como compañía brinda apoyo y soporte a la comunidad LGBT+. En aras de aumentar la ayuda, IBM se ha convertido en la primera empresa en México en pagar la cirugía de reafirmación de género y tratamiento hormonal a sus empleados trans.

Durante mucho tiempo este gigante tecnológico ha dado soporte a los LGBT+. El apoyo de IBM en México a la diversidad comenzó desde hace más de 15 años. En 2001, miembros de la organización fundaron el primer grupo de colaboradores dedicados a fomentar políticas de inclusión y diversidad. De igual forma, IBM ha brindado a sus empleados seguridad social para parejas del mismo sexo, así como cobertura médica para el VIH y el sida.
Para asegurar que absolutamente todos los miembros de la compañía reciban el apoyo que merecen, IBM decidió dar cobertura médica a los empleados trans, siendo la primera empresa en México que ofrece esta ayuda. El apoyo será cubriendo el tratamiento hormonal que las personas trans requieren y no solo eso, también la cirugía de reasignación sexual.

Una empresa que crea redes de apoyo para la comunidad LGBT+

Aunado a estas buenas prácticas de diversidad, IBM es miembro fundador de Pride Connection México, una red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBT+ a las distintas organizaciones que la componen. Y no solo esto, la corporación también ayudó a fundar la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ en 2014.

Al hacer esto, IBM busca que se brinden las mismas oportunidades a todos sus colaboradores. Asimismo, la compañía se convierte en un espacio seguro donde las personas pueden explotar su talento, generando así mayor crecimiento para la empresa.

¡Bien por IBM y sus políticas de diversidad e inclusión! Esperamos que más empresas sigan su ejemplo y se sumen al apoyo a la comunidad LGBT+.

Fuente: LinkedIn, Soy Homosensual, Diario el Diverso

#Mexico| En este Estado mexicano aumentaron las muertes por VIH

En este Estado mexicano, las muertes por complicaciones derivadas del VIH han ido en aumento. En parte se debe al desabasto de medicamentos.

El Estado de Puebla se posiciona como una de las entidades con mayor número de personas que viven con VIH. Detrás de Ciudad de México, Estado de México, Veracruz, Jalisco, Chiapas y Guerrero.

Durante una conferencia de prensa, Claudia Rivera Luna, responsable Estatal del Programa de VIH y otras ITS, de la SSa, dio a conocer que hasta noviembre de 2018, en el Estado hay 6838 personas con el virus. Sin embargo, la cifra podría ser mayor, pues se estima que 40% de las personas que viven con VIH desconocen tenerlo.

Desafortunadamente, el número de muertes por complicaciones derivadas del VIH ha ido en aumento. Según el Boletín de Atención Integral de Personas con VIH, en la capital del Estado, durante 2018 murieron 41 personas que estaban en tratamiento antirretroviral. Del total, 38 eran hombres y el resto mujeres. Por su parte, la Secretaría de Salud del Estado de Puebla (SSEP) indicó que en todo el Estado murieron 109 personas.

Según el Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH y el Sida (Censida), en el mismo año, 628 personas iniciaron el tratamiento antirretroviral contra el Virus de Inmunodeficiencia Humana. Del total, 546 eran hombres y el resto mujeres.

Causas de las muertes

De acuerdo con la SSEP, la principal causa de muerte en personas con VIH fue por contraer enfermedades oportunistas o parasitarias. Esto provocó que su estado de salud empeorara. 30 personas murieron por estas complicaciones. La neumonía fue la segunda causa de muerte en personas con VIH, registrando 15 defunciones por esta condición. La tercera causa fue por infecciones bacterianas, provocando la muerte de 8 personas.

Lamentablemente, la escasez de medicamentos para el VIH ha impedido que las personas continúen con el tratamiento antirretroviral, lo que pone en riesgo su estado de salud. Información del periódico El Sol de Pueblaasegura en el Centro Ambulatorio de Prevención y Atención en SIDA e Infecciones de Transmisión Sexual (Capasits) de Puebla hacen falta dos medicamentos: Atazanavir y elvitegravir. Sin embargo, los medicamentos cobicistat, emtricitabina, tenofovir también han escaseado.

La escasez de medicamentos no afecta solo al Estado de Puebla, sino a toda la República Mexicana. Recientemente se dio a conocer que será hasta los meses de julio o septiembre cuando las fórmulas sean distribuidas a las diferentes instituciones médicas que brindan el tratamiento contra el VIH.

Es necesario que el Gobierno de México tome todas las medidas para prevenir la transmisión y muertes por VIH.

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso.

#Mexico| El baile de los 41 se convertirá en película

El baile de los 41, la fiesta gay más famosa de México, será llevada a la pantalla grande con su propia película. Así lo anunció este director mexicano.

El director mexicano David Pablos dio a conocer que en mayo se anunciará al elenco de su nuevo proyecto. El baile de los 41, una de las fiestas gays más famosas de México, tendrá su propia película. El filme, según anunció Pablos, será apegado al relato original de la tertulia homosexual ocurrida en la época del porfiriato.

¿Qué fue el baile de los 41?

Este evento marcó a la sociedad mexicana del siglo XX. Fue una fiesta en la que participaron 41 hombres —se rumora que en realidad fueron 42. El 42 se dice habría sido el yerno de Porfirio Díaz y este fue encubierto por las autoridades—, todos ellos homosexuales. La finalidad del jolgorio no era otra que divertirse libremente. Sin embargo, algo salió mal y la policía acudió a reprimir la reunión. Si quieres conocer todos los detalles visita nuestro artículo del baile de los 41.

Habrá una película de este evento

Ahora podremos ver este memorable suceso en la pantalla grande. David Pablos anunció a través de Periodistas cinematográficos A.C. que el rodaje comenzará en julio de 2019 y que la totalidad de las escenas serán grabadas en Ciudad de México. Asimismo, Pablos dijo que la producción será una colaboración entre México y Brasil. Esta alianza se hace para que la realización sea lo mejor posible, pues al ser una película de época resulta más cara de producir.

Por otro lado, el cineasta dijo que el próximo mes de mayo se conocerán los nombres de los actores que encarnarán a los protagonistas de esta peculiar cinta. Por lo pronto nosotros no podemos esperar para ver la recreación cinematográfica de un evento trascendental para la comunidad gay mexicana.

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso.

#Mexico| La Zona Talks: un espacio nuevo para mujeres queer

Seguramente has oído hablar de La Zona. Ahora llega La Zona Talks, un espacio nuevo creado para mujeres queer en CDMX.

Muchas opinan que hacen falta espacios para mujeres de la comunidad LGBT+ en CDMX. Por eso, desde 2017, Eme Sin Título fundó La Zona. Este proyecto enfoca sus esfuerzos en generar espacios para mujeres y ha ofrecido desde fiestas hasta cenas en distintos lugares de la ciudad.

Pero como no todo en la vida es fiesta, ahora llega La Zona TalksHomosensual conversó en exclusiva con Eme para conocer más detalles acerca de este nuevo proyecto sin precedentes en nuestro país. Pero ¿por qué se le ocurrió lanzar La Zona Talks?

Porque necesitamos modelos a seguir y la visibilidad de personas con las que nos identifiquemos para no sentirnos ‘soles’ en el mundo. No sentir que somos los ‘uniques’. No pensar que todo lo que nos pasa es trágico. Necesitamos reflejarnos en alguien más en vez de tratar de encajar en los modelos heterosexuales que nos proponen los medios de comunicación, donde o te identificas con la mujer o con el hombre ‘straight’ aunque no seas hombre o aunque no te sientas femenina.

La Zona Talks: primera edición

Eme se inspiró en las Times Talks de The New York Times para lanzar La Zona Talks«un espacio para el diálogo y la discusión de temas de interés, donde se podrán discutir las preocupaciones, las problemáticas y los aspectos positivos y negativos propios de este sector vulnerable de la población».

Te contamos quiénes son las mujeres que serán parte de la primera edición de La Zona TalksEl evento se llevará a cabo el sábado 4 de mayo a las 20:00 en Mia Co-Growing, un espacio diseñado para generar conexiones entre mujeres con el fin de que puedan conciliar la vida personal y profesional.

Itzel Aguilar

Seguramente ya conoces la sexy voz de Itzel Aguilar. Y si no, puedes escucharla todos los jueves en su programa Aleatorio, ya sea por Reactor 105.7 FM o por internet. Itzel es conductora y activista por los derechos LGBT+, y será la encargada de moderar la primera edición de La Zona Talks.

Itzel ha participado en diversos ciclos de conferencias para hablar sobre los contenidos LGBT+ y cómo estos son abordados en medios de comunicación. También es miembro de Altarte a.c. y colabora para el portal de noticias, Desastre. Y, con suerte, algún día también lo hará para Homosensual (ejem, ejem…).

Maremoto

Mariana Lorenzo, también conocida como Maremoto, es diseñadora textil, ilustradora y artista visual. Es una de las fundadoras de Feminasty y escribe e ilustra para MalvestidaA través de sus obras, ilustraciones y viñetas aborda temas como la salud mental, la sexualidad, la identidad de género y el feminismo.

Regina Kuri

La escritora y «adicta en recuperación», Regina Kuri, ha publicado dos libros: Girando en un tacón y Ya aliviánate (Editorial Diana). Tiene estudios en actuación e historia del arte, y se formó como Consejera en adicciones en el Centro de Estudios Superiores Monte Fénix. Actualmente apoya distintas causas a favor de las mujeres sobrevivientes de violencia e imparte conferencias de prevención de adicciones. Ah, ¡también es «corredora de ultradistancia»!

Sheyla Ferrera

La actriz, conductora y productora Sheyla Ferrera cuenta con experiencia en series y obras de teatro con temática y vivencias de la comunidad LGBT+. Sheyla forma parte de la Liga de la Justicia LGBT+ y colabora en EscándalaSeguramente la viste en la serie web gay Con lugar, y si no, ¿qué esperas? Las dos temporadas están completitas en YouTube.

Tanto Itzel como Sheyla forman parte de nuestra lista de 13 chicas LGBT+ que están haciendo cosas importantes, la cual puedes leer aquí.

«No es el mismo camino»: Eme

Para Eme, espacios como La Zona Talks son necesarios y «urgentes» para las mujeres queer.

No es lo mismo que se hable de mujeres en general a que se toque lo que significa o pasa si eres mujer queer. No son las mismas violencias las que se viven. No es el mismo camino ni las mismas experiencias en cómo se habita el mundo.

Si eres de las mujeres de la comunidad LGBT+ que están ávidas de nuevas experiencias, no te pierdas la primera edición de La Zona TalksEste evento tiene un costo de 200 pesos en preventa (250 en taquilla) y es «para todo público, mujeres y ‘aliades’». Para concluir, Eme aclaró que utilizan el término «aliades» porque no quieren «haters, antifeministas o heterosexuales enojados». ¡Así que ya lo saben! Para más info, píquenle aquí.

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso.

#Mexico| NIÑOS SON CULPABLES DE PEDERASTIA, ASEGURA CARDENAL

“También tienen la culpa”, acusó a los niños el Cardenal Primado de México: Norberto Rivera Carrera que culpó a los menores sobre la pederastia que aseveró que hay menores que desde pequeños…

 “También tienen la culpa”, acusó a los niños el Cardenal Primado de México: Norberto Rivera Carrera que culpó a los menores sobre la pederastia que aseveró que hay menores que desde pequeños aprenden a mentir y provocar a sus mayores. Norberto, representante de la iglesia católica en México, hizo la declaración durante una actividad del grupo extremista Frente Nacional por la Familia, famoso por sus posturas machistas y organización de marchas antiaborto.

“Niños que, desde pequeños, mienten y tientan a sus mayores”, dijo Norberto Rivera

El Cardenal arremetió contra la comunidad LGBT y se mostró intolerante al señalar que la ‘iglesia no tolera a los homosexuales”, ya que los matrimonios están pensados para la procreación.

Norberto Rivera ha sido relacionado con el sacerdote Nicolás Aguilar, acusado de abuso sexual en contra de 60 niños en la ciudad de Tehuacán, en Puebla y al ser investigado fue canalizado a Estados Unidos en donde siguió con su conducta abusando de 26 niños en Los Ángeles, California. Los abuso de Aguilar encubiertos por Rivera se registraron durante 2 décadas.

Norberto también protegió a Marcial Maciel, fundador de la orden de Legionarios de Cristo y del Movimiento Regnum Christi en donde existen denuncias y reportes de abuso sexual contra seminaristas, algunos menores de edad en México.

Fuente:  Noticias YA, Diario el Diverso

#Mexico| Fandom de #Juliantina junta fondos para jóvenes LGBT+

Inspirados en la historia de amor lésbico de Televisa, el fandom global de Juliantina recauda fondos a favor de jóvenes LGBT+ en México.

A raíz de la reciente apertura de la principal televisora en México de incluir historias LGBT+ en sus producciones, hemos visto una creciente oleada de fandoms alrededor de historias como #Juliantina y #Aristemo. El impacto positivo de esta visibilidad ha sido catártico para muchos de estos jóvenes en redes sociales.

Un fandom que está haciendo historia

A pesar de que ya terminó la transmisión de la telenovela Amar a muerte de Televisa, el fandom sigue siendo muy activo en México y en el extranjero. Esto debido a que en muchos países aún se está transmitiendo, además de que van ganando nuevos fans con las retransmisiones en los servicios de streaming.

En respuesta a lo que esta historia de amor ha inspirado en el fandom, hace unos días los seguidores de Juliantina se organizaron para recaudar fondos a beneficio de jóvenes LGBT+ en México, esto a través deIt Gets Better México. Esta organización sin fines de lucro se dedica a inspirar, empoderar y conectar a estos jóvenes a través de su campaña testimonial #TodoMejora y con programas como la #HoraSegura, un servicio de contención psicológica para jóvenes LGBT+ en riesgo de suicidio.

Unidos lograremos que todo mejore para los jóvenes LGBT+

La actriz Bárbara López, quien dio vida a Juliana Valdés, compartió en su cuenta oficial de Twitter y en sus historias en Instagram dicha iniciativa, dando un guiño de aprobación a su fandom por tan bella acción.

Rubén Maza, presidente de la filial mexicana de It Gets Better Project, agradeció al fandom y a las protagonistas de esta historia de amor de Televisa por inspirar a que se den los cambios necesarios para que todo mejore.

Para sumarte a este esfuerzo, podrás hacer tu contribución a la causa en el sitio web de la organización.

Fuente: Soy Homosensual, Diario El Diverso

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