#Mundo| Matrimonio: ¿el único objetivo del Orgullo?

El matrimonio igualitario no es el único objetivo del movimiento LGBT+ y tampoco el más importante. Y hoy vamos a descubrir y a entender el porqué.

La visibilidad y la justicia para nuestra comunidad va mucho más allá del matrimonio igualitario. Sí, de principio podría parecer que es la más grande aspiración de las personas LGBT+, pero la realidad es que el objetivo es mucho más profundo.

Quizás, si tuviésemos que hablar de cuál es el fin de salir a marchar cada junio y de no rendirnos el resto del año, podríamos definirlo en una sola palabra: justicia.

Justicia para las personas de nuestra comunidad que han muerto a manos de la homofobia. Justicia para las personas que no pueden vivir abiertamente su sexualidad porque corren el riesgo de terminar en la cárcel o condenados a muerte. Justicia para las personas trans que no gozan de la libertad de vivir de acuerdo a su identidad de género. Justicia para todas las personas que han perdido su trabajo o que su integridad ha sido atropellada por ser LGBT+.

Y aunque hablar de justicia suene muy sencillo para nosotros, para muchas personas es difícil llegar a comprender que nuestros derechos son parte de los derechos humanos universales.

Muchos aún creen que una orientación sexoafectiva distinta de la heterosexual es una perversión o una enfermedad mental, y que el matrimonio igualitario es solo un preámbulo para acabar con los heterosexuales. O sea, sí… pero no revelaremos el resto del plan diabólico del Lobby Gay *suena música siniestra* para que don Clarketo no se entere. Muajajajá.

Lo importante de este tema es mirar a nuestro alrededor y comenzar a reconocer la diversidad en el resto de quienes marchan con nosotros. Y entender que el matrimonio no es el único derecho por el que luchamos.

Entender que cada letra de nuestra comunidad nos representa a todxs. Y si alguien se siente excluido dentro de su propia comunidad, entonces aún hay trabajo por hacer. Porque si unos pueden casarse pero otrxs no pueden cambiar sus documentos para que coincidan con su identidad de género, entonces tenemos que seguir luchando.

Recomendaciónchequen la historia del primer matrimonio lésbico católico en la historia.

Por todos, aún por aquellos LGBT+ que no se «sienten identificados con la comunidad».

Aunque nos molesten sus comentarios, tenemos que entender que inclusive ellos y ellas son parte de la comunidad. No podemos omitir su existencia y no podemos invalidar su forma de pensar. Sí, están en un error, pero hacer de cuenta que no existen no es la solución. No olvidemos que no hay una única forma de ser gay, lesbiana bisexual, transexual, etc. Por algo se llama diversidad.

Desde nuestra trinchera es necesario educar a los demás, pero sin comentarios mordaces en redes sociales o hacer declaraciones extremistas y violentas. Ni en contra de los homofóbicos ni en contra de los miembros de nuestra comunidad que se autoexcluyen. 

El matrimonio igualitario nunca fue el principal objetivo de nuestro movimiento.

Con los disturbios de Stonewall comenzó una revolución cuyo objetivo era terminar con la represión que aún sufre nuestra comunidadY aunque el matrimonio igualitario es una de las grandes victorias de nuestro movimiento, no es el último fin. Hoy muchos ciudadanos de todo el mundo podemos gozar de ese derecho gracias a quienes no tuvieron miedo de «hacer el ridículo». Así que piénsalo dos veces antes de decir que la Marcha del Orgullo LGBT+ no te representa o que es vergonzosa.

Recuerda que es una celebración, pero también un acto político. Celebramos que ya tenemos matrimonio igualitario, pero aún exigimos que se garantice nuestra integridad.

El último fin de nuestro movimiento es que todos los LGBT+ seamos reconocidos y que la ley proteja nuestros derechos.

Queremos que cualquier persona LGBT+ pueda vivir de acuerdo a su identidad de género y que tenga la opción de casarse con quien elija… sin miedo.

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

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#España| Gays ayudan a combatir la sobrepoblación: demógrafo

Un demógrafo que asistió a la Marcha del Orgullo LGBT+ en Madrid, España aseguró que los gaysayudan a disminuir la sobrepoblación mundial. Aquí el video.

El pasado sábado 6 de julio se realizó la Marcha del Orgullo LGBT+ en Madrid, España, evento que reunió a más de un millón y medio de asistentes, según los organizadores. Personas de la diversidad sexual, familiares, amigos, conocidos y aliados se dieron cita para celebrar el orgullo y alzar la voz para lograr una sociedad más incluyente.

Diversos medios nacionales e internacionales cubrieron la Marcha del Orgullo LGBT+ en Madrid, una de las más grandes de todo el mundo. Durante la transmisión en vivo del evento, un reportero del canal Antena 3 entrevistó a un hombre de la tercera edad que portaba en la cabeza un cartel con la leyenda «GAY, O.K.». Cuando el reportero le preguntó qué opinaba de la comunidad LGBT+, el señor respondió:

«Los gays están haciendo un favor al mundo porque el mundo está sobrepoblado a nivel mundial. Los gays y las lesbianas no procrean más gente».

Mejoran el medio ambiente

De acuerdo con el adulto, otro de los beneficios de la comunidad LGBT+ es que somos responsables y protegemos el medio ambiente. Debido a las últimas noticias que se han dado a conocer sobre el cambio climático y las consecuencias que este provoca, el señor comentó:

«[Los LGBT+] perfeccionan el medio ambiente, que lo tenemos fatal».

Para finalizar la entrevista, el reportero le preguntó si pertenecía a la comunidad LGBT+, a lo que el señor respondió: «No, no… pero yo soy demógrafo». De este modo, el experto en geografía humana dio sus argumentos por los que considera que ser LGBT+ está bien.

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#Mundo| Rechazan de campamento a niño por ser transgénero

Un campamento rechazó a un niño de nueve años por ser transgénero. Esta fue la reacción de sus padres. ¿Tú qué habrías hecho?

Un niño de nueve años fue rechazado de un campamento de verano por el simple hecho de ser transgénero. Así lo dio a conocer la madre del menor, Amber Checky, en entrevista para el portal ABC15. De acuerdo con la mujer, el sexo biológico de su hijo es femenino, mas él siempre se ha identificado como hombre.

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El niño recibió una beca de 400 dólares gracias a la fundación Arizona Friends of Foster Care y a los Defensores Especiales Designados por los Tribunales de Estados Unidos (CASA en inglés). El dinero fue usado para pagar el campamento que se realizará el 14 de julio. Según la madre, el niño estaba muy emocionado por la noticia:

«Mi hijo estaba deseando hacer tiro con arco, kayak y pasar el rato con otros niños».

El menor no fue aceptado en el campamento

Sin embargo, hace unos días los padres recibieron un correo proveniente del campamento donde les notificaban que el menor no sería aceptado, pese a que ya habían pagado el campamento.

«Recibimos un correo electrónico del director ejecutivo que lamenta que mi hijo ya no podrá asistir porque el personal del campamento que tienen no está capacitado para tratar a las personas transgénero».

Para los padres del menor, la decisión del personal del campamento es lamentable, considerando que este lugar se vendía como un espacio incluyentePara la pareja lo más difícil fue decirle a su hijo que había sido rechazado del campamento:

«¿Cómo le dices a un niño de nueve años, que ha sido aceptado en todos los demás aspectos de su vida (en su casa y en su escuela), que no puede ir al campamento por ser transgénero?».

La respuesta del campamento

Las autoridades del campamento se habían ‘comprometido’ a darle al menor una tienda de campaña totalmente para él, alejado del resto de los niños. Tom Fraker, CEO del campamento Tonto Creekaseguró que el personal recibirá la capacitación necesaria para atender a las personas trans. Sin embargo, esto se realizará antes del campamento del próximo año.

Ante esta situación, los familiares han decidido no mandar al menor al campamento por miedo e inseguridad del trato que este podría recibir. Además, resulta lamentable que aún se sigan discriminando a las personas por su orientación sexual e identidad de género. Cabe mencionar que el pasado 17 de mayo, la Organización Mundial de la Salud (OMS) desclasificó a la transexualidad como enfermedad mental.

¿Qué opinas del rechazo del campamento al niño transgénero?

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

Mundo| Los X-Men y la analogía con la comunidad LGBT+

Si eres fan de los cómics tal vez ya hayas notado esto. Si no, aquí te decimos la analogía entre los X-Men y la comunidad LGBT+.

El universo de los superhéroes es amplio y antiguo. Dentro del universo de Marvel existe un grupo de héroes que vive en una constante lucha contra la marginación y la discriminación. En el mundo de los X-Men, los mutantes son vistos como personas anormales que deben ser exterminadas. Esta es la analogía entre ese grupo y la comunidad LGBT+.

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Los X-Men u Hombres X vieron la luz en 1963 y fueron creados por el legendario Stan Lee. El planteamiento de este cómic es sencillo: la lucha de los mutantes por la paz y el respeto por parte de la raza humana, quien constantemente les ataca y discrimina. ¿Te suena familiar?

La lucha por la tolerancia y el respeto

La coyuntura de la historia de los X-Men parte de la constante búsqueda de igualdad entre seres humanos y mutantes. El Profesor X, uno de los personajes principales, se encuentra en constante lucha por que haya paz entre ambas especies. En su esfuerzo por dar refugio a los mutantes, el Profesor X abre una escuela donde enseña a los jóvenes a manejar sus poderes, pero sobre todo protegerlos.

Sumado a esto, en las series de cómics y las películas, los mutantes abogan por sus derechos. En las primeras películas que Fox realizó basadas en el cómic, este reconocimiento es clave en el desarrollo de la historia.

En la primera entrega de la serie, el Gobierno de Estados Unidos se encuentra debatiendo una ley de registro de mutantes. Con esta medida, los personajes estarían obligados a revelar su identidad y a regirse bajo un control. Esto bien podría interpretarse como una salida del clóset forzosa.

Las mal llamadas «terapias de conversión»

Podría decirse que en las películas de los X-Men se abordó por primera vez el tema de las mal llamadas «terapias de conversión». En algunas entregas del cómic y las películas se plantea una posible cura para la mutación. El Ángel es el personaje que tiene la referencia más grande en este tema, pues su padre siempre lo rechazó por su condición de mutante.

La mutación del Ángel consiste en sus enormes y bellas alas. Desde niño, este joven sufre por esta situación y en repetidas ocasiones él mismo o su padre cortan sus alaspara tener una apariencia «normal». En la tercera película de los X-Men, el padre del Ángel inventa una cura para «ayudar» a su hijo y volverlo una persona normal.

Esta supuesta cura se pone al alcance del público y crea una gran indignación en la comunidad mutante. Tanto es el enojo de algunos que se desata una guerra. En este conflicto, la vida del padre del Ángel se pone en riesgo y es la mutación de su hijo la que termina salvándolo. Asimismo, al final del filme se puede ver que la cura no resulta del todo efectiva.

La aceptación

El mensaje de aceptación propia y por parte de los seres queridos también es una cuestión que siempre está presente en los X-Men. El personaje que más lidia con este tema es Mystique. Esta mutante tiene el poder de tomar la forma y rasgos de cualquier otra persona.

Durante la historia de los Hombres X, ella tiene una lucha interna con aceptar su verdadera apariencia —su piel es azul y con protuberancias—. Por mucho tiempo, Mystique asume una forma humana normal, hasta que Magneto la hace recapacitar y la hace entender que su belleza radica en su mutación.

La aceptación de la familia también sale a relucir en este cómic. En la parte dos de las películas de los X-Men, la familia de Iceman se entera de que su hijo es mutante. Sin embargo, ellos no lo ven de buena manera. La madre del personaje incluso le pregunta si alguna vez ha intentado ser «menos mutante» y «ser normal». Al ver el rechazo de su familia, Iceman los abandona y decide seguir con su vida.

Cabe recalcar que este último personaje salió del clóset recientemente en un cómic y se enamora de uno de sus compañeros mutantes.

Qué les parece, homosensuales, los X-Men tienen bastantes referencias a la situación de los LGBT+, ¿no lo creen?

Fuente: Soy Homosensual, Diario El diverso

#Mundo| Sin este hombre gay no tendrías computadora

¿Te has puesto a pensar cómo sería tu vida sin las computadoras? Este invento se lo debemos a un hombre gay: Alan Turing.

Hoy quizá nos resulta inimaginable visualizar nuestra vida sin la tecnología. Muchas personas pasamos por alto cómo fue que llegaron las computadoras a nuestras vidas, así como la forma en que han impactado y han ayudado al progreso de la humanidad. Hoy recordaremos al padre de la informática moderna. Él fue Alan Turing, el hombre gay que nos dio las computadoras.

¿Quién fue el padre de la informática?

Alan Turing nació en Londres, Reino Unido en 1912. Este hombre se dedico al campo de las matemáticas aunque se desarrolló en otras áreas, una de ellas la informática. Desde pequeño el joven Alan mostró interés por los números y los rompecabezas. Esto fue lo que motivaría a Turing a estudiar Matemáticas en Cambridge.

Alan fue una parte clave para la victoria de Inglaterra en la Segunda Guerra Mundial. Cuando se desarrollaba el conflicto bélico, los británicos trataban de interceptar y descifrar los mensajes enviados por los nazis —el famoso código enigma—. Enigma era la máquina utilizada por los alemanes para enviar los mensajes encriptados sin que estos fueran descubiertos por los aliados en caso de ser interceptados.

Por orden del Gobierno británico, Alan Turing dirigió el centro de criptografía de Inglaterra. Fue ahí donde desarrolló Bombe, un ordenador que descifraba esos códigos y permitía la lectura de la información enviada por los nazis.

Gracias a este invento, algunos historiadores consideran que la guerra se acortó. Esta labor hubiera sido prácticamente imposible sin los estudios y el trabajo de Turing. También, gracias a sus invenciones, las comunicaciones entre Winston Churchill y Franklin Roosevelt se mantuvieron blindadas durante el conflicto, lo que también ayudó a que los alemanes no triunfaran en su cometido.

Una vez finalizada la guerra, Alan dejó de laborar para el gobierno inglés. Sin embargo, continuó trabajando en el campo de la informática. Él se puso el reto de construir una máquina que tuviera las mismas habilidades que el cerebro humano. Así fue como participó en el desarrollo de la ACE (Automatic Computer Engine por sus siglas en inglés). Esta máquina era capaz de realizar más de una tarea a la vez y podía almacenar un programa en su memoria

Para 1950, con su estudio Máquinas de computación e inteligencia, Alan sentó las bases para la inteligencia artificial. Con esto él pretendía simular las acciones del cerebro en una máquina. Y con ello desarrolló el Test de Turing, una prueba que servía para probar si una máquina es inteligente o no.

Un final lamentable para un genio brillante

Alan Turing era gay y, en la época en que vivió, eso estaba prohibido. En 1952 tuvo un percance con su amante, Arnold Murray. A causa de esto Turing fue arrestado y condenado por «perversión sexual» e «indecencia grave». El juez le ofreció dos alternativas poco alentadoras para «pagar por su crimen»: ser encarcelado o someterse a la castración química. Alan optó por la última opción.

Juan José Moreno, catedrático de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universidad Politécnica de Madrid, comentó para Muy Interesante:

[Alan] nunca se recuperó del insulto de su condena, porque la consideraba injusta para una persona que había dado tanto por su país.

A raíz del «tratamiento», Alan se sumergió en una terrible depresión. El proceso era a base de hormonas, lo que impactó en otras áreas de su vida. A raíz de la acusación su carrera se vio interrumpida de forma abrupta. Al final Alan Turing tomó la decisión de quitarse la vida ingiriendo una manzana con cianuro. Años después —y como homenaje póstumo—, Steve Jobs diseñó el logo de Apple pensando en la manzana que le quitó la vida a Turing.

Fue hasta 2009 que el primer ministro británico Gordon Brown ofreció disculpas públicas por la muerte de Alan. Y en 2013, la reina Isabel II le concedió el indulto de forma póstuma en el aniversario del centenario de su nacimiento.

El impacto de Alan Turing en la actualidad

La “Máquina de Turing” —como también se conoce a Bombe— es considerada una precursora de los computadoras actuales. Además de esto, Alan vaticinó la idea de inteligencia artificial, un concepto muy adelantado para su época. La realidad es que le debemos mucho a este gran genio, no solo una disculpa y un indulto.

El panorama mundial sería muy diferente si quitaremos el apoyo de Alan Turing. Sin su ayuda probablemente los alemanes habrían avanzado más y el curso de la guerra hubiera sido distinto. Esto sin mencionar que sin sus aportaciones sobre la informática probablemente yo no estaría escribiendo esto y tú no lo estarías leyendo.

No hay duda que Alan Turing fue uno de los genios más grandes de todos los tiempos. ¿Ya conocían esta historia, homosensuales?

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#Mexico| Por segunda vez, Yucatán rechaza el matrimonio igualitario

Nuevamente la intolerancia y la discriminación ganaron. Por segunda ocasión, el Congreso de Yucatán rechazó el matrimonio igualitario en la entidad.

El rechazo se volvió a hacer presente en el sur de México. La propuesta que avalaría al matrimonio igualitario en Yucatán se presentó por segunda ocasión en el Congresoeste lunes 15 de julio. No obstante, los diputados dejaron pasar la oportunidad de que en la entidad se respetaran los derechos de la comunidad LGBT+.

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Desde muy temprano se dieron cita grupos a favor y en contra del matrimonio igualitario en el Congreso local. En esta ocasión se tenía la esperanza de que no se repitieran los resultados del pasado 10 de abril. No obstante, el respeto a los derechos humanos no llegó a Yucatán.

El resultado de la votación fue exactamente el mismo que el primero: 15 votos en contra y 9 a favor. Esta medida provoca que Yucatán continúe en desacato con la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que ya ha emitido jurisprudencia al respecto.


La lucha no termina

A pesar de que la medida se rechazó en el Congreso de Yucatán, diversas organizaciones que luchan por los derechos humanos tomarán medidas al respecto. El activista y director de It Gets Better México, Alex Orué, informó a través de su cuenta de Twitter quelos amparos impuestos por el grupo Colectivo para la Protección de Todas las Familias en Yucatán seguirán su curso hasta que el matrimonio igualitario sea una realidad en la entidad.


Asimismo, Alex Orué estuvo en la votación y habló en exclusiva con Homosensual sobre lo ocurrido en el pleno. Él nos comentó que el Congreso volvió a votar de manera ilegal, pues la votación se realizó de forma secreta —igual que en abril—. (¿Por qué no querrán dar la cara?).

El activista nos dijo que la medida del matrimonio igualitario fue solo una distracción. Esto porque también hoy se votará en el Congreso la aprobación de una deuda por dos mil millones de pesos para el presupuesto de seguridad. Y con el rechazo del matrimonio igualitario la atención quedaría desviada de este punto.

«Esto era más un circo… esto convenientemente vino a opacar la aprobación de la deuda».

Por otro lado, Alex Orué nos mencionó que ahora intentarán juntar 5000 firmas para presentar una iniciativa ciudadana en el próximo periodo para que el matrimonio igualitario sea una realidad en Yucatán.

La noticia continúa en desarrollo y la estaremos actualizando.

Qué lamentable que se le haya brindado la oportunidad a Yucatán de garantizar los derechos de todas las personas y la hayan rechazado.

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#Mundo|Especial: ¿Cuánto gana la comunidad LGBT+?

En algún momento todos nos hemos hecho esta pregunta: ¿cuánto dinero gana la comunidad LGBT+? Hablamos con estos expertos y esto nos dijeron.

Una de las preguntas más frecuentes cuando una persona busca trabajo es: «¿Cuánto dinero voy a ganar?». La respuesta de esa pregunta puede ser muy variada, pues diversos factores influyen para determinar en qué empresa, en qué puesto y cuánto va a ganar una persona. Además, las condiciones laborales también influyen para determinar el rendimiento laboral, y por ende, las ganancias económicas de una persona. Pero ¿cuánto gana la comunidad LGBT+?

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Para Antonio Rivas, gerente de Recursos Humanos de Calymedia, la orientación sexual o la identidad de género también pueden definir cuánto ganan las personas LGBT+. En pleno siglo XXI, y pese a los avances en materia de derechos humanos que ha habido en México, estar fuera de la ‘heteronormatividad’ aún es motivo para no encontrar empleo o para no ganar lo mismo. Esto nos comentó en entrevista exclusiva con Homosensual:

«La brecha salarial siempre ha estado presente: los hombres [heterosexuales] son lo que, por lo general, ganan más. las mujeres, personas LGBT+ y otros grupos sociales no disfrutan de salarios justos. Es un problema bastante evidente».

No pueden acceder a niveles altos

Una encuesta realizada por la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV) en varias ciudades mexicanas determinó que 8 de 10 días personas LGBT+ actualmente se encuentran laborando. La investigación demostró que más del 75% de los encuestados tienes estudios superiores (licenciatura o posgrado), aunque esto no garantiza que obtendrán un buen puesto en alguna empresa.

El catedrático de la UNAM Benjamín Salazar comentó en entrevista exclusiva con Homosensual que la orientación sexual es uno de los tantos factores que determinan el nivel que puede alcanzar una persona LGBT+ en su área de trabajo. Desafortunadamente es más difícil, aunque no es imposible, que una persona de la diversidad sexual sexual acceda a un nivel directivo o gerencial.

«En el ámbito laboral es más importante que tengas ‘palancas’, que seas hombre y que tengas una buena apariencia, que tengas un alto nivel académico y que seas competente. Es un problema que afecta a varios sectores de la población laboral, y los LGBT+ también la padecen».

Por su parte, Gabriela Torres Soberanes, gerente de Gestión de Talento, Diversidad e Inclusión en Scotiabank México, señaló en entrevista exclusiva con Homosensual quelas personas de la comunidad LGBT+ suelen ocultar su orientación sexual para evitar la discriminación en el trabajo.

«En muchos casos sienten que deben ocultar su orientación sexual, su identidad y expresión de género en el entorno laboral por miedo a ser discriminados, maltratados y excluidos».

Esto cobra sentido, pues no es algo nuevo que en algunas empresas aún haya discriminación en los procesos de selección.

Un buen ambiente de trabajo

Varias empresas en México y el mundo son conscientes de la falta de oportunidades que la comunidad LGBT+ enfrenta para encontrar trabajo. Por ello, algunos corporativos han desarrollado políticas incluyentes que benefician a la comunidad de la diversidad sexual, como Pride Connection MéxicoEl objetivo es disminuir los actos discriminatorios y mejorar el ambiente de trabajo. Esto señaló al respecto el catedrático de la UNAM, Benjamín Salazar:

«Si las personas se sienten seguras, respetadas y tomadas en cuenta en el trabajo, su rendimiento va a mejorar, lo que se traduce en beneficios para la empresa y mayores oportunidades para el trabajador».

De acuerdo con una investigación de la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL)85% de las personas que trabajan en una empresa incluyente creen que un buen ambiente de trabajo mejora la productividad. Además, las personas LGBT+ pueden sentirse con más seguridad para ascender en un puesto y crear una mejor imagen de la empresa.

Por su parte, Gabriela Torres Soberanes confirma que empresas como Scotiabank trabajan diariamente para que las personas de la diversidad sexual se sientan seguras en las horas de trabajo y en igualdad de condiciones laborales.

«En empresas como Scotiabank tenemos políticas y prácticas que generan que todos los colaboradores se sientan seguros y respetados en un ambiente de igualdad de oportunidades, para que sean vistos por su talento, capacidad, potencial y aspiraciones dentro de la empresa».

¿Los LGBT+ ganan más?

A pesar de las dificultades y retos que la comunidad LGBT+ enfrenta en el mercado laboral, un estudio realizado por la Universidad de Vanderbilt, en Estados Unidos, asegura que las personas de este sector social ganan más que las personas heterosexuales.

La investigación, realizada desde hace casi dos décadas, ha demostrado que en los últimos años más empresas crearon políticas incluyentes y reconocieron las capacidades de las personas LGBT+. Estas medidas han permitido a los homosexuales acceder a puestos donde se desempeñan de mejor manera, por lo que sus ingresos ascienden hasta 10% más que sus compañeros heterosexuales.

Aunque es una noticia alentadora, no hay que olvidar que aún falta mucho para lograr una sociedad justa e incluyente. La brecha salarial sigue siendo muy notoria y los LGBT+ también deben luchar contra la homofobia al interior de las empresas. Así lo manifiesta Antonio Rivas:

«Los derechos de los homosexuales, lesbianas, bisexuales, trans y demás, se deben respetar en todos los ámbitos, incluyendo en el campo laboral. Todos tienen habilidades y capacidades diferentes, eso beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores».

Finalmente, Gabriela Torres Soberanes de Scotiabank asegura que las empresas que están comprometidas con el respeto e inclusión también mantienen políticas que no permiten la brecha salarial por ninguna condición, como la orientación sexual.

«Dentro de las empresas que trabajamos para brindar espacios de trabajo seguro no existen diferencias entre los ingresos de personas de la comunidad LGBT+ y quienes no forman parte de ella. Tenemos toda una política y procesos de remuneración salarial que garantizan la igualdad salarial y el otorgamiento de prestaciones con criterios claros, transparentes y sin discriminación».

Se busca mejorar las condiciones

Establecer en cifras cuánto gana la comunidad LGBT+ es muy difícil, pues cada integrante se desempeña en puestos diferentes, cada uno con salarios diversos y en condiciones distintas. Sin embargo, es importante mencionar que varias empresas han establecido políticas para disminuir la brecha salarial, garantizar un buen ambiente de trabajo y mejorar las condiciones laborales para todos los trabajadores.

Agradecemos a las personas entrevistadas para la realización de este especial. Y tú, crees que la comunidad LGBT+ gana bien?

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#Mexico| Discriminan a parejas homosexuales en Nuevo León

En el estado de Nuevo León, los administradores de la fábrica ‘El Porvenir’ discriminan a parejas homosexuales. Este es su argumento.

Algunos estados de la República Mexicana aún son muy cerrados en temas de diversidad sexual e inclusión. Ojo: no estamos diciendo que toda la población de estos lo sea. Tal es el caso de Nuevo León, donde este fin de semana discriminaron a una pareja homosexual en el municipio de Santiago.

De acuerdo con el portal ABCErick Escalante estaba interesado en realizar una sesión fotográfica en lo que queda de la fábrica de textiles ‘El Porvenir’. El inmueble fue consumido por un incendio en mayo de 2013, por lo que ahora es utilizado como locación para sesiones fotográficas de bodas.

Mientras pedía información, el ‘portero’ le preguntó si la pareja que participaría en la sesión sería heterosexual, a lo que Erick respondió afirmativamente. No obstante, mencionó que una pareja gay ayudaría a realizar la sesión fotográfica. Al escuchar esto, el responsable argumentó que no podría prestarle el ‘servicio’.

«No se aceptan ese tipo sesiones»: encargado

Por su parte, el portal ABC decidió realizar una llamada para corroborar dicha situación. Se hicieron pasar ante el portero como una persona interesada en realizar un evento de este tipo al interior de la fábrica, solo que en esta ocasión la ‘pareja’ sería lesbiana.

De acuerdo con el portal, el hombre nuevamente preguntó si los interesados eran una pareja heterosexual, a lo que el medio respondió que era una pareja de dos mujeres. Como era de suponerse, el encargado del lugar afirmó que uno de los requisitos para solicitar una sesión en este lugar es que sea una pareja heterosexual.Según el empleado, esto es por instrucciones de los propietarios del lugar.

«Mire, uno de los requisitos principales que tienen los  patrones es que los novios sean hombre y mujer. los motivos pues son personales de ellos. En este caso, no se puede llevar a cabo la sesión de ustedes en este lugar. probablemente en otros lugares sí».

Según la Ley Estatal de Prevención y Eliminación de la Discriminación, la actitud del encargado y de la empresa responsable del servicio es discriminatoria para las personas de la diversidad sexual, ya que se niegan a brindarles el servicio a las parejas del mismo sexo. Finalmente, el encargado afirmó que no es la primera vez que se presentan este tipo de solicitudes.

«Yo por mi parte con todo respeto se lo explico y espero me entienda. no es por ofender ni nada, pero aquí no se aceptan ese tipo de sesiones […] Usted puede tomar cartas en el asunto, hacer lo que usted quiera, no es la primera vez que sucede esto, ya nos han pedido sesiones así».

Ante la negativa del encargado, ABC buscó a los administradores de la fábrica sin obtener respuesta alguna de su parte. Esto pone de manifiesto el nivel de intolerancia que se vive en algunos estados del país donde el matrimonio igualitario ya fue aprobado, al igual que otros derechos LGBT+.

¿Qué opinas de la discriminación que sufren los homosexuales en Nuevo León?

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#España| Retiran custodia a padres que golpearon a hijo por ser gay

La brutalidad no tiene límites. A una pareja le fue retirada la custodia de su propio hijo luego de que lo golpearan y amenazaran de muerte por ser gay.

La intolerancia puede llegar a extremos muy peligrosos. Y esta noticia sin duda ha conmovido a muchos. Un joven menor de edad fue golpeado y amenazado de muerte por sus propios padres luego de que se enteraran de que es gay. Este hecho provocó que las autoridades retiraran la custodia del menor a la pareja.

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Estos lamentables hechos tuvieron lugar en Vitoria, una provincia de País Vasco en EspañaLuego de que el menor de 16 años les comunicara a sus padres su orientación sexual, ambos explotaron en un arranque de ira.

Según lo que informó el Departamento de Policía de País Vascoel padre del joven golpeó en repetidas ocasiones al joven con un palo dejándole múltiples lesiones en el cuerpo. Por su parte, la madre del menor amenazó de muerte con un arma blanca a su propio hijo, solo por ser homosexual.

La intervención de las autoridades

Ante estos lamentables hechos, las autoridades vascas tuvieron que interceder para evitar que el joven continuara en riesgo. Un juzgado de la localidad tuvo que retirar la custodia del menor a la pareja de origen paquistaní.

Sin embargo, a pesar de que los padres fueron sancionados en el juzgado, ninguno de los dos mostró signos de arrepentimiento por sus actos. De acuerdo a lo que reportó El Paísesto fue lo que ambos declararon ante las autoridades:

«Lo preferimos muerto (que homosexual)».

Asimismo, la policía dijo que cuando llegaron al lugar de los hechos, aunado a los signos de violencia que presentaba el joven, este se encontraba temblando de miedo. Ahora el menor se encuentra protegido por los Servicios Sociales de la Diputación Foral de Álava en espera de una resolución a su caso.

Si eres un padre o una madre de familia y estás leyendo esto, checa estas 10 señales de que padeces de homofobia.

Ojalá que todo el peso de la ley caiga sobre estos agresores. Es inconcebible que este tipo de violencia física y verbal venga del seno familiar.

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso

#Mundo| ¿Ya sabías qué es el monosexismo? Aquí te lo explicamos

¿Que qué es el monosexismo? ¡La peor pesadilla de la diversidad sexual, señoras, señores y señorxs! Entérate de qué es y evítalo a toda costa.

Si eres bisexual, pansexual, omnisexual o simplemente te sientes atraído hacia personas de más de un solo género, es casi seguro que te hayas enfrentado al tan frecuente monosexismo. A lo mejor la palabra no te suena, pero vas a ver que la acción sí.

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¿A qué nos referimos como monosexismo?

Primero vamos a hablar sobre la monosexualidad, un término que engloba a todas las orientaciones sexuales en las que la persona se siente atraída sexual y/o afectivamente únicamente hacia un solo género. ¿Qué orientaciones sexuales cumplen con esta característica? ¡Así es! La heterosexualidad y la homosexualidad.

Si hacemos un recuento de las diferentes orientaciones sexuales que componen a la diversidad sexual, notaremos que en realidad la mayoría no son monosexuales. Peeero las dos que sí lo son —ejem, ejem, la homosexualidad y la heterosexualidad— son lo suficientemente frecuentes para que la monosexualidad se haya convertido por mucho tiempo en una norma.

Ahí es donde nace el monosexismo, que es la idea arcaica y excluyente de que una persona solo puede ser o heterosexual u homosexual. Y cualquiera que se identifique como algo distinto a eso, está confundido o mintiendo. ¿Ves cómo sí sabías qué es el monosexismo? Y como toda creencia discriminatoria, el monosexismo es violento, porque niega la identidad de todas las personas que no son heterosexuales u homosexuales.

«Me gustan las chicas sexis. Y me gustan los chicos sexis. Me gusta la gente sexy. ¿Qué puedo decir? Soy una básica». El monosexismo violenta a las personas bisexuales al negar su identidad. / Foto: Orange is the New Black Netflix

Ejemplos de monosexismo y por qué evitarlo

Todas esas veces que has escuchado a alguien decir: «Los bisexuales no existen, son gays de clóset o bugas que quieren llamar la atención», «Es una fase» o «Están confundidos”, estabas escuchando la puritita voz del monosexismo en todo su esplendor. Lo verdaderamente preocupante es que esos comentarios no solo se escuchan desde la heteronorma que tanto repudiamos, bebés de luz. Sino que muchos homosensuales dentro de nuestra comunidad también lo creen y también lo afirman. Y ni se hagan los que no porque bien que los leemos, chiquititos.

Lo que sí nos gustaría que nos explicaran es por qué. ¿Por qué creer que si esa persona no es hetero, por default va a ser gay? ¿Por qué no podemos entender, aceptar y respetar que le puedan gustar tanto hombres, como mujeres, como personas no binarias, como tooodo lo que existe en la viña del Señor? Ahí se los dejamos de tarea, amores. Porque eso se llama bifobia.

Si tú te identificas como buga, gay o lesbiana, qué padre y qué bonito. E igual de padre y bonito es poder enamorarse de cualquier persona, independientemente de cómo se identifica o lo que trae entre las piernas. Así que para evitar caer en las redes del monosexismo, puedes empezar por no asumir que una persona bisexual es gay de clóset o que está «en una fase». Y si está en una relación, tampoco des por hecho que ahora va a ser homosexual o heterosexual por estar en una relación homosexual o heterosexual.

Infórmate sobre las plurisexualidades y comparte lo que aprendes con otras personas para que cada vez seamos más quienes entendamos que la sexualidad es tan amplia y tan diversa que no la podemos reducir a heterosexual u homosexual. A final de cuentas, todos somos muestra de esa maravillosa y colorida diversidad de la que formamos parte y que ya tiene muchos retos en este mundo que no la entiende, no la acepta y no la respeta. Así que apoyémonos entre nosotros.

¿Alguna vez has vivido actitudes monosexistas? ¿Las has tenido tú?

Fuente: Soy Homosensual, Diario el Diverso