#Ecuador| Promueven en Ecuador la inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+

La red profesional Pride Connection se presentó en Ecuador, donde aspira a promover espacios de trabajo inclusivos a la diversidad sexual, en los que los miembros del colectivo LGBTIQ+ se sientan seguros y libre de agresiones.

Se trata de una red de apoyo a la inclusión de talentos diversos que nació en Chile en 2016 de la mano de la fundación “Iguales”, y que con el tiempo se ha ido expandiendo a diversos países de la región.

Su cometido es promover “un mensaje de no discriminación” ante gobiernos, ONG, universidades, emprendedores y la sociedad en general.

Promover el talento diverso

“Estamos dialogando con el Ministerio de la Producción para lograr que empresas internas del país, como empresas públicas, arranquen con este nuevo proyecto” indicó el coordinador de Pride Connection Ecuador, Emilio Cruz.

El representante explicó que su labor es fortalecer los departamentos de diversidad de las empresas, “para ayudarlas a que se adecúen a la realidad del país”. Lo que se busca es que en los procesos de selección se incluya el “talento diverso” y que el ambiente de trabajo esté libre de discriminación.

La presentación de la iniciativa se desarrolló en un hotel de Guayaquil y fue difundida de manera virtual. En el panel intervinieron, además de Cruz, la delegada de la Defensoría del Pueblo de la provincia de Guayas, Mirella Icaza, la directora general de la Cámara LGBT de Comercio Ecuador, Diane Rodríguez, y representantes de los ministerios de Producción y Trabajo.

Evitar la discriminación

Rodríguez destacó en el evento que el proyecto pretende que las empresas dispongan de espacios “con mayor apertura respecto a la diversidad”, tanto públicas como privadas, sin que haya “ninguna posibilidad de discriminación” a los miembros del colectivo LGBT.

Entre las empresas que actualmente forman parte de la red de Pride Connection Ecuador, figura el medio de comunicación digital El Diverso y la empresa de desarrollo tecnológico Skynet. También se ha iniciado un diálogo para incluir a empresas internacionales como Kellogg’s, Unilever Ecuador, IBM, EY Ecuador, además de la embajada de Canadá.

Falta de oportunidades

En 2013 el Instituto Nacional de Estadística y Censos de Ecuador (INEC) realizó un estudio a 2.805 miembros de la comunidad LGBTIQ+ en el país, entre los que el 58 % dijeron no tener afiliación al seguro social ni acceso a otro tipo de seguro de salud.

Además, el 27,8 % de los encuestados dijo percibir ingresos menores o iguales a un salario básico (menos de 400 dólares) y el 49,5 % trabaja para empresas de servicios o como vendedores de comercios y mercados.

El 15,94 % de las personas LGBTI aseguró que en algún momento estuvo o está involucrado en actividades de trabajo sexual.

Link principal:

https://www.elperiodicodearagon.com/noticias/sociedad/promueven-ecuador-inclusion-laboral-comunidad-lgbtiq_1434570.html

Links alterno o adicionales:

https://www.elperiodicomediterraneo.com/noticias/sociedad/promueven-ecuador-inclusion-laboral-comunidad-lgbtiq_1312064.html

Iniciativa del colectivo LGBTIQ+ en Ecuador busca fomentar inclusión laboral

https://www.larepublica.ec/blog/economia/2020/09/08/iniciativa-del-colectivo-lgbt-en-ecuador-busca-fomentar-inclusion-laboral/embed/#?secret=v8s7edY8jd

https://lahora.com.ec/cotopaxi/noticia/1102327137/red-de-empresas-aliadas-de-la-comunidad-lgbtiq+-llega-a-ecuador

Iniciativa LGBTI en Ecuador busca inclusión laboral

https://www.entornointeligente.com/iniciativa-lgbti-en-ecuador-busca-inclusin-laboral/embed/#?secret=hXEA2sZSrz

https://headtopics.com/es/promueven-en-ecuador-la-inclusi-n-laboral-de-la-comunidad-lgbtiq-15495247

English versión

They promote the labor inclusion of the LGBTIQ + community in Ecuador

https://tv6.news/they-promote-the-labor-inclusion-of-the-lgbtiq-community-in-ecuador/embed/#?secret=4PIvNZgh2r

https://www.telesurenglish.net/news/LGBTIQ-Community-Promotes-Labor-Inclusion-in-Ecuador-20200909-0006.html

Fuente: El Periódico de Aragon, Diario El Diverso.

#Ecuador| ¿Que sucede con el Genero de personas Trans en el CNE?

¿Que sucede con el Genero de personas Trans en el CNE?

Vie/11/Sep/20

Hoy Facelive @SiluetaX

19:30 🇨🇷🇬🇹🇸🇻🇭🇳🇳🇮20:30 🇲🇽🇪🇨🇨🇴🇵🇪🇵🇦21:30 🇨🇱🇺🇸🇬🇳🇨🇺🇵🇾22:30 🇦🇷🇺🇾.

Fuente: Plataforma Revolución Trans Ecuador, Diario El Diverso.

#Ecuador| Colectivo alerta posible vulneración a la identidad de género de personas trans

La Plataforma Nacional Revolución Trans del Ecuador alerta que varias personas transgénero, al consultar su lugar de sufragio en el Consejo Nacional Electoral (CNE), se han encontrado en una Junta Receptora del Voto distinta, asignada a un género contrario al suyo.

En una carta dirigida a la presidenta del CNE, Diana Atamaint, relatan que encontraron varios de estos casos en la comunidad trans a nivel nacional y alertan de una posible inobservancia de la Constitución y de las leyes del Registro Civil.

Recuerdan que, en 2016, varios colectivos lograron incluir el género en la cédula de forma opcional. A partir de esto, explican que el Consejo Nacional Electoral estaría inobservando este derecho si se basa en el sexo y no en el género.

En el documento, señalan que en el padrón electoral las personas trans (transmasculinos y transfemeninas), que votaron en las elecciones de 2017 y 2019, sí se respetó su identidad de género.

“Al constatar que se trata de un hecho que está afectando a la población y que existe una posible inobservancia a las leyes orgánicas y constitucionales, solicitamos al CNE emitir una respuesta que permita corregir una evidente situación que podría estar afectando durante el sufragio a las personas trans durante el 2021”, finaliza la carta.

Fuente: Pichincha Universal, Diario El Diverso.

#Ecuador| Mujeres Trans se apropian de lo ancestral indígena Tsáchila

Mujeres Trans inician el rescate de la ancestralidad Tsachila

Un grupo de mujeres Trans de Santo Domingo de los Tsachilas, ha iniciado una tarea interesante y es el rescate de la ancestralidad de su cultura.

Esta interseccionalidad entre lo Trans y lo indígena ha sido criticado en otras ocasiones negativamente. Si bien es cierto que la discriminación a la mujer Trans existe en Ecuador, esto no limita que fomenten el rescate de la ancestralidad.

Victoria Santillan, que coordina el area juvenil de la Plataforma Nacional Revolución Trans en esa provincia, se ha dado esa tarea. Para ella, es importante que la ancestralidad Tsachila también sea parte de la reivindicación de los derechos de las mujeres Trans.

En un diálogo con nuestro portal “Diverso Ecuador”, afirmó que está dispuesta rescatar la ancestralidad Tsachila con la finalidad de que haya aceptación al interior de la propia cultura de su comunidad.

Santillan, es una de las lideresas Trans más reconocidas de su localidad, vinculada al trabajo comunitario y de campo.

Fuente: Portal Diverso Ecuador