#Reino Unido| Es james no jemma: Starbucks llama a un hombre trans por su nombre en un conmovedor anuncio

La nueva campaña de la cadena del café Starbucks aumenta la visibilidad LGBTQ y proporciona fondos para Mermaids, un grupo que apoya a los jóvenes trans y con diversidad de género en el Reino Unido.

El video de un minuto, parte de la campaña #whatsyourname de la cadena de café Starbucks, muestra a un joven transgénero que navega por una variedad de circunstancias en las que su médico, un repartidor e incluso su padre se refieren a él por el nombre que era llamado antes de su transición.
El anuncio termina con el hombre visitando Starbucks, y el barista llama a su verdadero nombre, James. También está escrito en su taza de café.
“En Starbucks, escribir su nombre en una taza y llamarlo es un símbolo de nuestra cálida bienvenida. Es un pequeño gesto, pero simboliza lo que creemos: reconocimiento y aceptación, sea quien sea o quiera ser. Damos la bienvenida a todos “, señaló Starbucks U.K. en la descripción de YouTube.
Además de aumentar la visibilidad LGBTQ, la campaña apoya a “las sirenas” o The Mermaids, una organización que apoya a los jóvenes transgénero y con diversidad de género en el Reino Unido, que proporciona una línea de vida para esta comunidad. Una porción de las compras de Starbucks de galletas con forma de aleta de sirena beneficiará al grupo por hasta al menos £ 100,000.

“Los fondos recaudados a través de #whatsyourname nos permitirán realizar un cambio significativo en nuestra línea de ayuda que apoya a las personas jóvenes trans y sus familias que necesitan desesperadamente acceso a la información y la tranquilidad”, dijo Susie Green, CEO de Mermaids.
El anuncio, ganador del Premio a la Diversidad en Publicidad del Canal 4, que garantiza £ 1 millón de tiempo aire comercial, se emitió por primera vez el domingo en el Reino Unido. También ha provocado considerables elogios en las redes sociales de las personas trans y sus aliados.

Fuente: OrgulloLGBTI.co, Diario El Diverso

#México| Legionarios de Cristo: “El sacerdote y director de mi escuela me violaba y me hacía ver cómo abusaba de otras niñas pequeñas”

Los Legionarios de Cristo hicieron público un informe en diciembre pasado en el que reconocen que entre 1941 y 2019 miembros de su congregación violaron a 175 niños.

Según el documento, su fundador, el mexicano Marcial Maciel, abusó de 60 menores.

En estos días, como hacen cada 6 años, los legionarios están reunidos por ocho semanas en Roma.

Además de nombrar a sus nuevos líderes, tratarán entre otros temas “el camino para avanzar en la atención a las víctimas de abusos sexuales, los posibles encubrimientos, negligencias u omisiones en relación con los mismos en el pasado”.

Así se lo confirmó a BBC Mundo Pablo Pérez de la Vega, director de comunicación de esta organización en México.

Fuente: BBC, Diario El Diverso

#Ecuador| Profesor Afro, Bisexual y con Asperger, es discriminado

Boletín de Prensa

Discriminan a profesor por su orientación sexual, etnia y síndrome de Asperger, en la Unidad Educativa Otto Arosemena de Guayaquil

La Asociación Silueta X a través del Centro Psico Trans y miembros de la Federación Ecuatoriana de Organizaciones LGBTI, ponen en conocimiento público este nuevo hecho que afecta a la población LGBT. A este comunicado se suma la Asociación Alfil.

El compañero (N/R nombres reservados) de 45 años de edad, oriundo de la ciudad de Esmeraldas, y exprofesor de la Unidad Educativa Otto Arosemena, ha sufrido una serie de atentados a su capacidad cognitiva, orientación sexual y etnia, combinado constantemente con actos de discriminación y persecución por parte del Rector del Colegio, Lcdo. Juan Alberto León Choez. Es importante mencionar en este punto que N/R, es una persona afrodescendiente, con autismo y bisexual, lo que ha propiciado una especie de escenario poco común, en una sola persona, para que esto sea objeto de burlas y acciones deplorables por parte de la persona antes mencionada.

Dichas acciones de discriminación, violencia y persecución se configuran en un acto de triple causales y consecuencias, que no han sido medidos por el rector de dicha unidad educativa. N/R afirma que a más de la discriminación existe persecución debido presentó varias denuncias sobre el hecho, lo que propició la persecución y salida de la Unidad de Educativa antes mencionada. Varias instituciones conocen el presente caso como por ejemplo la Defensoría del Pueblo signada 01-DPE-CGDZ8-29912-2019-AV, el Ministerio de Trabajo y la Fiscalía General del Estado.

Por lo tanto, hacemos un llamado al Ministerio de Gobierno, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Educación para que primero se realice un sumario administrativo e investigación sobre el accionar de este rector. No puede ser que un rector, haya realizado todas estas acciones a partir de su prejuicio a partir de la etnia, orientación sexual y síndrome de Asperger (Condición autista). Segundo, que la Fiscalía, realice las investigaciones pertinentes para elevarlo a obtener una pena que responda a sus actos de discriminación y persecución en razón de su etnia, orientación sexual y estado psicológico. Y finalmente que la Defensoría del Pueblo realice la vigilancia al debido proceso.

Quito, 04 de febrero de 2020.

Psic. Diane Rodríguez

Directora de Asociación Silueta X

Presidenta de la Federación Ecuatoriana de Organizaciones LGBTI

Geovanni Jaramillo

Vice Presidente de la Asoc. Bolivarianos Diversos

Vocero Nacional Federación Ecuatoriana de Organizaciones LGBTI

Germán Castillo

Coordinador Consejo Consultivo Diversidades Sexo-Genéricas del DMQ.

Director Nacional Federación Ecuatoriana de Organizaciones LGBTI

Zackary Elías

Coord. Comunitario Centro Psico Trans

Grupo Trans Boys

Rashell Erazo

Presidenta

De la Asociación Alfil

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