#Colombia| Discriminan a una pareja gay en McDonald’s

La multinacional en Colombia pidió excusas por el hecho y se convirtió en la primera empresa libre de discriminación del país.

En el mes de abril una pareja de hombres denunció que fueron obligados a abandonar un restaurante de la cadena ubicado en el sector de San Pío, Bucaramanga, tras expresar muestras de afecto. Camilo Andino, uno de los afectados por este hecho discriminatorio, publicó en sus redes sociales un video describiendo cómo fueron sacados del lugar sin razón aparente:

El beso no fue nada morboso ni pervertido, de hecho, fue corto. (…) se acercó el celador y nos dijo, en voz alta, que lo que estábamos haciendo era prohibido dentro de McDonald’s, y que si reiterábamos se veía obligado a sacarnos del restaurante porque eso era un lugar familiar”, dijo Andino:

En un comunicado, la multinacional no sólo ofreció disculpas públicas y reprochó la conducta de sus trabajadores, sino que anunció la apertura de una indagación interna para establecer las circunstancias de la presunta agresión.

A quienes se hayan sentido ofendidos por alguna conducta indebida por parte de parte de nuestros colaboradores, les pedimos nuestras más sinceras disculpas”, indicó McDonald’s en su pronunciamiento:

Aquí entran todos

Frente a este hecho, McDonald’s reaccionó convirtiéndose en la primera empresa del país en unirse a la iniciativa #AquíEntranTod@s, un mensaje que ha promovido el proyecto ‘Causas Ciudadanas’ del Ministerio del Interior de Colombia junto a los youtubers Juan Pablo Jaramillo y Christian Castiblanco, con el objetivo de generar entornos libres de discriminación por razones de raza, color, idioma, religión, opinión política o de otra índole y, en especial, por razones de orientación sexual.

Francisco Staton, director general de los cerca de 80 McDonald’s en Colombia aseguró que unirse a la campaña no se interpreta en su totalidad como un acto de reivindicación, sino una oportunidad para ser pro-activos y atacar el tema de frente: “Hemos sido un referente familiar y nosotros le damos la bienvenida a todas las familias independientemente de cómo estén compuestas (…) la situación que se presentó no fue el reflejo de la empresa, pero si nos ayudó a recapacitar como compañía”.

De acuerdo con Eduardo Garzón, viceministro del Interior, el episodio registrado en ese restaurante de McDonald’s motivó de cierta manera que fuera elegido para recibir el primer sello: “Este es un proceso que venimos adelantando para que haya espacios libres de discriminación en todo el país, sobre todo en establecimientos comerciales. Este sello significa que todos pueden tener sin problema y sin distingo un espacio”, dijo el funcionario.

Sin embargo, éste no es el único hecho de discriminación registrado en este departamento de Colombia. Así lo confirma la Plataforma Lgbtiq Santander, que asegura, en lo corrido de este año, en la capital santandereana se han presentado tres casos en los que personas han sido objetos de agresiones por su orientación sexual, sin contar que a diario suceden muchos más de estos actos en otros lugares del país”.